Markenfranchise.
Systeme aufbauen, Erfolge skalieren, Partner integrieren
Wachstum, das führt.
Seit über 35 Jahren realisiere ich Franchisesysteme – vom ersten Konzept bis zur international anschlussfähigen Expansion. Mehr als 350 Projekte zeigen: Wachstum gelingt, wenn Marke, Prozesse, Menschen und Digital‑Performance konsequent zusammenspielen. Unternehmen jeder Größe erhalten messbare Ergebnisse, klare Umsetzungspfade und persönliches Engagement.​
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Markenfranchise
Betriebssystem für Expansion
Klare Verantwortungen, messbare Kennzahlen, skalierbare Standards. Anschlussfähig für Management, Recht, Finanzen, Personal, Marketing, Regionen, Beirat und Partnerbetriebe – damit Strategie, Umsetzung und Governance ohne Reibung ineinandergreifen.
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360° Franchisestrategie & Systemmodellierung
Positionierung, Partnerprofil, belastbare Wirtschaftlichkeit, stetige Systemintegration und eine effektive Roadmap. Wir übersetzen die Geschäftslogik in eine tragfähige Franchisearchitektur, die unternehmensweit verstanden, gesteuert und skaliert werden kann.
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Funktionsübergreifender Magnetismus
Magnetische Story und Franchisegebermarke, ein wirksamer Gewinnungs- und Vertriebsprozess sowie reputations- und ergebnisstarke Kampagnen. Ein integrierter End-to-End-Trichter führt von Sichtbarkeit zu qualifizierten Gesprächen – und zu verlässlichen Zusagen.
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Nachhaltige Systemführung & Skalierung
Verantwortung, Standards, Ausbildung, Motivation und Kennzahlen greifen ineinander. Beratung, Coaching, Begleitung und Interim‑Brücken sichern den Betrieb im Alltag – als lebendes System, das Qualität schützt und Wachstum beschleunigt.
Wofür ich stehe
Ich verbinde strategische Klarheit mit operativer Umsetzung. Unternehmen beauftragen mich, um Leistungsarchitektur und Expansionssystematik zu verstehen, konsequent auszurollen und Marken‑/Systemtreue im Feld zu sichern – mit Erfahrung statt Experimenten. Ergebnis: Effektivität, Sicherheit und Geschwindigkeit. 8–12 Wochen bis zur Aufnahmefähigkeit. Weniger Komplexität, mehr Konsequenz.
Woran ich Erfolg messe
Zeit bis zu den großen fünf Meilensteinen
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Entscheidungsvorlage pro/contra Franchise: 2-4 Wochen
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Aufnahmefähigkeit für neue Franchisepartner: innerhalb von 3 Monaten
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Erste Gebietsreservierung (Vorvertrag): innerhalb von 6 Monaten
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Erster Partnerstart (Franchisevertrag): innerhalb von 9 Monaten
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Erste Neueröffnung eines Franchisestandorts: innerhalb von 12 Monaten
Kosten pro Zusage
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Vorvertrag/Gebietsreservierung ≤  3.000 € je Vertrag
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Franchisevertrag ≤ 10.000 € je Vertrag
Umwandlungsraten
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(Display‑Traffic → Bewerbung) ≥ 3 %
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(qualifizierter Interessent → Vertrag) ≥ 2 %.
Außerdem: Termintreue im Roll‑out; Marken‑ und Systemtreue im Feld.
SYSTEMAUFBAU
Zweck & Ergebnis.
Architektur, Vertrag und Befähigung, die tragen. Aufnahmefähigkeit in Wochen, nicht Jahren (spätestens innerhalb von 3 Monaten).
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Warum.
Nicht Papierberge, sondern Aufnahmefähigkeit. Systemaufbau heißt: die Expansionslogik sichtbar machen, Regeln vereinfachen, Unterlagen nutzbar machen – und einen Weg schaffen, wie aus Interesse gelebte Partnerschaft wird. Ihr Ergebnis: Innerhalb von 2-3 Monaten steht ein belastbares Fundament – Vertragspaket (aus Anwaltsfeder), Systemspiegel (Aufklärung), Partnerprofil & Auswahlprozess, Onboarding‑Curriculum, Feldroutinen und ein gemeinsames Zahlenbild. Unser Beitrag: Wir führen, strukturieren, moderieren Entscheidungen, koordinieren die Kanzleien und halten den Takt. Zeit & Takt: Setup in 8–12 Wochen, Roll‑out in 120 Tagen.
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>>> SYSTEMAUFBAU - ARBEITSPAKETE
PARTNERGEWINNUNG
Zweck & Ergebnis.
Franchisemarketing, das zu Zusagen führt – End‑to‑End vom ersten Impuls bis zum Vertrag, mit einem verantwortlichen Lead statt Agenturen‑Orchester.
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Warum.
Nicht Reichweite, sondern Eignung. Gewinnung gelingt, wenn Auftritt, Nachfrage und Auswahlprozess zusammenpassen. Wir kombinieren klare Botschaften, eine schnelle Informationsstrecke und geordnete Gespräche – damit aus Besuchern Gespräche und aus Gesprächen verlässliche Zusagen werden. Ihr Ergebnis: B2B‑Auftritt als Franchisegeber, fokussierte Entwicklungsseite, Entscheidungspakete (Zahlen, Rollen, Zeit), laufende Nachfrage, definierter Vertriebsprozess inkl. Discovery Day. Unser Beitrag: Strecke bauen und betreiben, Kampagnen führen, Vertrieb coachen, Takt geben. Zeit & Takt: Go-Live innerhalb von 4 Wochen nach Projektstart; geeigneter Leadstrom innerhalb von 3-4 Monaten; erste Vorverträge innerhalb von 6 Monaten.
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>>> PARTNERGEWINNUNG - ARBEITSPAKETE
FRANCHISEGEBER MARKENAUFTRITT
Zweck & Ergebnis.
Nur B2B/Franchise (kein Consumer): ein entscheidungsfähiger, integrierter Markenauftritt, rechtssicher und skalierbar – zentral steuerbar, von Partnern konsistent nutzbar.
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Warum.
Nicht Konsumentenwerbung, sondern Entscheidungshilfe. Der Auftritt für Franchise‑Interessenten folgt anderen Regeln als der Consumer‑Auftritt: Chancen und Zumutungen werden ehrlich benannt, der Wechsel in die Selbstständigkeit wird greifbar – ohne die Consumer-Marke zu stören. Zeit & Takt: Setup innerhalb von 1-2 Monaten; erste Partnerstarts innerhalb von 6 Monaten ab Projektstart.
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>>> FRANCHISEGEBER - ARBEITSPAKETE
DIGITAL GROWTH
Zweck & Ergebnis.
Partnerakquisition mit Wirkung – nicht Klicks zählen, sondern Zusagen erzielen und Zeit bis zur Zusage verkürzen.
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Warum.
Nicht Klicks, sondern Entscheidungen. Digital Growth bündelt Nachfrageaufbau, Franchise‑Seiten und den Auswahl‑/Vertriebsprozess zu einem steuerbaren Trichter. Aus Aufmerksamkeit wird Entscheidungsfähigkeit; Budgets steuern wir nach Wirkung (Kosten pro Vorvertrag/Vertrag, Zeit bis Zusage, Conversion je Stufe). Zeit & Takt: Setup innerhalb von 1-2 Monaten ab Projektstart, erste Vorverträge innerhalb von 6 Monaten, erste Vorverträge (Gebietsreservierungen) innerhalb von 9 Monaten.
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>>> DIGITAL GROWTH - ARBEITSPAKETE
DIGITAL LEADERSHIP
Zweck & Ergebnis.
Ein verantwortlicher Taktgeber, ein Plan, eine Scorecard – Zentrale, Recht, Personal, Marketing und Regionen arbeiten sichtbar zusammen: Partner gewinnen, Franchise‑Marke stärken, nahtlos einbinden, lokal aktivieren.
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Warum.
Nicht Tool‑Silos, sondern Takt & Transparenz. Ein Ort, an dem alles zusammenläuft: Zielbild, Entscheidungen, Tempo, Messung. Zeit & Takt: Setup innerhalb des ersten Monats nach Beauftragung, Skalierung im 2. Monat, Quartalsgespräch/Übergabe im 3. Monat.
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>>> DIGITAL LEADERSHIP - ARBEITSPAKETE
SYSTEMFÜHRUNG
Zweck & Ergebnis.
Ein lebendes Führungssystem – einfach, wirksam, rechtssicher; die Selbstständigkeit der Partner bleibt gewahrt.
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Warum.
Nicht Mikromanagement, sondern Wirkung. Klare Ziele, wenige Kennzahlen, kurze Gespräche mit Wirkung und faire Abweichungslogik. Zeit & Takt: Einführung nach 1-2 Monaten nach Projektstart, danach Monats‑/Quartals‑/Jahresroutinen.
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>>> SYSTEMFÜHRUNG - ARBEITSPAKETE
GOVERNANCE & RECHT
– spezialisiert auf Franchise & Lizenz
Zweck & Ergebnis.
Strategie – Marketing – Recht aus einem Guss: klare, praxistaugliche Verträge (aus Anwaltsfeder), belastbare Strukturen, internationale Anschlussfähigkeit – mit sauberer Aufklärungs‑ und Freigabelogik. Wir orchestrieren; spezialisierte Partnerkanzleien erstellen und prüfen.
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Warum.
Nicht Mustertexte, sondern anschlussfähige Strukturen. Verträge wirken nur, wenn sie geschäftslogisch, vertrieblich und operativ tragen. Wir verdichten die Geschäftslogik zum juristischen Briefing und verzahnen Recht mit System, Vertrieb und Marke. Partnerkanzleien: STEDING Rechtsanwälte (Joachim Klapperich) · BUSSE & MIESSEN (Dr. Patrick Giesler, Andreas Frings).
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Was passiert / Deliverables.
Anwaltsbriefing → Vertragspaket (z. B. Vertraulichkeit, Vorvertrag/Gebietsreservierung, Franchisevertrag, Gebietsentwicklung, systemspezifische Zusätze) → Systemspiegel (redaktionell bei uns, anwaltlich prüfbar) → Governance‑Canvas → Freigabeprozess & Compliance‑Kalender.
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PROZESS & READYNESS
Vom ersten Check bis zum Rollout
Speziell ausgearbeitet für inhabergeführte Unternehmen und Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und mehreren Stakeholder-Ebenen (z. B. Konzernbereiche, Corporate Ventures, Mittelstand mit Matrixorganisation): klare Entscheidungspfade, verbindliche Ergebnisse, anschlussfähige Governance.
Phase
0 | Diagnostic
Phase 0
60 Minuten online
Readiness Diagnostic
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Ob und wie Franchise Ihre Ziele erreicht – Nutzen, Risiken, Prioritäten. Ergebnis: 30‑Tage‑Plan mit nächsten Schritten und Alternativen.
Phase 0+
1 + 1 Tage, Präsenzworkshop
Expansionssystematik reflektieren
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Betriebstyp, Formate, Gebiets‑ und Partnermodelle, Schutzmechanismen; Meilensteinplan bis zur Aufnahmefähigkeit (spätestens nach 3 Monaten) und zu den ersten Zusagen (spätestens nach 6 Monaten). Ergebnis: Franchise‑/Expansionsbild (eine Seite), Partnermodelle, Systemskizze, Sofortliste Wochen 1-4.
Phase
0+ | Expansionssystematik
Phase
01 | Fundament
Phase 1
1 + 1 Tage, Präsenzworkshop
Fundament klären (Strategie & Recht, Leistung & Zahlen).
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Expansionsstrategie, Leistungspaket, Gebührenlogik, Zahlenbild, Rollen; Ergebnis: konzeptionelles Anwaltsbriefing, wirtschaftlich tragfähige Grundlage. Zeit: 2–4 Wochen.
Phase 2
Recht & System dokumentieren (ohne Papiergebirge).
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Vertragspaket durch spezialisierte Kanzleien; Systemspiegel (Vorvertragliche Aufklärung) redaktionell bei uns, anwaltlich geprüft. Prinzip: Know‑how zuerst schulen, dann dokumentieren. Zeit: spätestens im 3. Monat.
Phase
02 | Recht & System
Phase
03 | Kommunikation & Partnerakquisition
Phase 3
Kommunikation & Partnerakquisition (End‑to-End).
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Franchise‑Unterseite, Landingpage, Entscheidungspaket, Such‑/Social‑Kampagnen; strukturierter Vertrieb (Onlinemeeting, Discovery Day, Vorvertrag, Vertrag). Zeit: erste Vorverträge innerhalb von 6 Monaten, erste Verträge spätestens nach 9 Monaten.
Phase 4
(90-Tage-Wellen)
Rollout & Steuerung
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Start‑up, Onboarding, Scorecards, Feldbesuche, Reviews; lokale Aktivierung und Recruiting‑Support; Erfolgsformate skalieren, Abweichungen fair lösen. Zeit: erste Franchisepartner-Neueröffnung spätestens nach 12 Monaten.
Phase
04 | Rollout & Steuerung
Deliverables
Phasen‑Checklisten; Expansionsbild (eine Seite) & Sofortliste aus Phase 0+; Anwaltsbriefing; Vertragspaket (aus Anwaltsfeder); Systemspiegel; Unterseite & Präsentationen; Onboarding‑Plan; Set-up-Modellierung, Scorecards.